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河北省中小企业协会坚持“会员为本，服务立会”的宗旨和理念，以把协会建成“中小企业之家”为目标，工作紧紧贴近企业、市场、行业和政府，不断创新工作思路和方式，不断提高服务功能和效率，各项工作连年迈上新台阶，极大地的提升了协会社会影响力和公信力。被省民政厅评为5A级社会组织，连续三次被中国中小企业协会评为“中国中小企业创新服务先进机构”。
搭建服务平台 竭力为企业办实事
广大中小企业是我省经济发展的生力军、财政收入的主体力量、提供社会就业的主渠道。但是，由于对资源、资金、信息、人才把控能力弱等原因，中小企业又是一个弱势群体，非常需要社会各方面的支持与帮助。协会围绕中小企业的急需，竭诚为企业做实事。
采取多种措施，帮助企业突破融资“瓶颈”。一是组织企业参加全国性融资活动。自2013年以来，连续四年组织500多家中小企业参加由国家发展和改革委员会、工业和信息化部、中国人民银行、中国银监会等部门指导和支持，中国中小企业协会、中国银行业协会在北京举办的“中国中小企业投融资交易会”，为企业开阔视野、拓宽融资渠道提供了方便。二是组织举办“银、企、保”融资洽谈会。分别在石家庄、邯郸、衡水和邢台等地连续四年组织举办了“河北省中小企业融资洽谈会”，由协会出资主办，邀请金融机构和企业免费参加。每年的洽谈会都有10多家国有商业银行、股份制银行、地方银行和20多家担保机构参加，四年累计参加企业620家，通过搭建银行、企业、担保机构对接平台为企业提供融资服务，会议期间有71家企业当场与银行签订合作意向。 三是与银行深度合作，为企业量身定做金融产品。通过与民生银行石家庄分行沟通协调，民生银行对协会授信1亿元额度用于支持小微企业发展，通过企业自愿，组织结成联保互保体，在精心筛选、初步考察后，向民生银行推荐的河北赵县天龙冷库等34家小微企业均得到了资金贷款支持。与中国银行河北省分行签订合作协议，通过发行联名卡—长城中小企业卡为基础，提供定制化、差异化和专业化的金融服务，同时为中小企业提供优质、高效、优惠和个性化的全方位金融服务。与中信银行石家庄分行签署战略合作协议。通过协会、中信银行和河北运兴投资有限公司三方合作，由河北运兴投资有限公司出资作种子，中信银行为约70家中小企业提供1.75亿元的授信额度。通过信捷贷系列、种子贷系列、POS贷系列、商户贷系列的小微企业金融4个系列13款产品，更好满足小企业多样化的金融服务需求。四是帮助企业上市融资。该协会与河北财达证劵、河北华烁投资公司等签署战略合作协议，为企业提供“一站式、五星级”的金融服务。目前已有久乐股份、田园农业、亿业皮草、龙权电器、合劲机械、万盛美等六家企业在天津股权交易所成功挂牌上市，较好地解决了这些企业的融资需求。
组织人才培训，为中小企业提供智能支持。一是组织参加高层论坛。连续四年组织企业参加中国中小企业协会在北京国际会议中心举办的“小企业 大梦想”为主题的中小企业发展论坛，著名经济学家厉以宁，联想集团有限公司董事长柳传志、阿里小微集团创新事业部总裁胡晓明等十余位政、学、银、企精英，就中小企业发展、城镇化与中小企业发展、中小企业投融资等十多个专题发表精彩演讲。参训企业家普遍感到听到了这些高端讲座，对国家经济发展大趋势更加明了，发展思路更加明确，信心更足了。 二是以会代训。坚持每年召开省中小企业协会联席会议。联席会议由副会长、监事会成员、联络员等人出席，会议内容安排紧凑，形式活泼，既有政府经济主管部门讲解宏观经济形势，也有专家讲授经营管理之道；既有协会工作安排部署，也有企业交流座谈。经过几年探索，联席会议已成为深受会员单位欢迎的一张“名片”。三是按“需”施训。连续四年组织10多家银行、6家担保机构的领导、专家授课，累计600余名董事长、总经理及企业主要负责人参训，培训以实用性金融知识为主要内容，运用课件、典型示例、提问、交流等形式，分层分类进行金融知识、金融工具应用培训。两次邀请均衡管理学创始人、中国均衡管理协会会长、人民日报信息导刊副总编辑蒋泓峰先生对会员单位进行“均衡管理”理论及战略咨询项目培训,参训企业家累计500多人。协会秘书长应邀为河北女子职业技术学院经济系师生讲解了“河北省中小企业发展情况及对人才的需求”，引起了大学生对中小企业的广泛关注。四是组织高端人才培训。2014年在清华大学继续教育学院组织了“河北省中小企业高层经营管理者培训班”，受到了广大中小企业经营管理者的欢迎。五是组织战略规划培训。2015年邀请工业和信息化部中小企业局副局长吴义国从京津冀协同发展的意义及政策措施、国家促进中小企业发展的相关政策、京津冀协同发展对中小企业的影响等三个方面展开讲座，对于企业经营管理者了解宏观经济形势，制定企业发展战略规划很有帮助。六是组织爱国主义教育培训。2016年组织会员企业参加了由省委宣传部、省军区政治部和省工业和信息化厅联合主办的首期河北省民营企业家国防教育专题培训班，此次培训是我省开展大规模培训民营企业家培训形式的一次创新，是推进民营企业家国防教育的一次有益探索，在全国尚属首次，参训企业家热情高涨，反响热烈。
组织合作交流，为企业提供招商引资服务。自2012年以来，协会组织中小企业先后参加了第六、七、八、九、十届中国中小企业节、全国部分省市中小企业合作交流洽谈会（沈阳）、全国农产品加工产业联盟成立大会、内蒙古和天津滨海新区组织的中小企业经贸洽谈会、全国中小企业投融资博览会、中国-秘鲁产能合作暨工商企业投资洽谈会、全国县域经济发展座谈会等重要招商引资活动。累计组织100余家中小企业到济南、沈阳、陕西、台湾等外省区进行考察招商。通过请进来和走出去等多层次的招商引资活动，整合多方面的资源，积极的推动了我省企业与国内外、省内外企业之间的交流与合作。在中国中小企业节的招商引资活动中，协会筛选推荐的涉县、永清县被评为“全国县域经济科学发展特色县”、 定兴县人民政府等三家单位被评为中国中小企业创新服务先进单位。其中我省河北正生电气科技有限公司被评为“中国中小企业创新成长之星”（全国共10家）；石家庄多康采暖设备有限公司被评为“中国中小企业节能低碳英雄”（全国共10家）。五年来累计推荐承德宏远建设集团等70多家企业被评为中国中小企业创新100强。
提供维权服务，依法维护企业合法权益。协会在搞好行业自律的同时，引导企业依法经营，着重做好维权服务工作，协会与省内多家律师事务所签订了战略合作协议，组建会员维权机构，免费提供咨询、常年担任法律顾问、专案代理、专项律师等法律服务。邢台一家企业因贷款等原因，被某银行起诉提出了严重违背企业意愿的处置意见。协会及时组织律师深入到企业出主意，提建议，经过一番努力，终于使该企业与银行达成了还款和解协议，问题得到了妥善解决。
提供信息服务，增加企业信息获取渠道。为宣传国家和我省支持中小企业发展的政策措施，交流会员企业之间的情况和经验，反映协会的工作动态，协会进一步完善和提升了协会的网站和刊物，创建了协会的微信群和公众号，免费为企业提供企业信息需求服务，进一步加强了会员间的沟通联络和交流。
加强调查研究 发挥桥梁纽带作用
协会为经济建设作贡献的重要方式之一,就是当好政府指导企业发展的参谋助手、联系政府及企业之间的桥梁纽带。加强调查研究工作，了解企业的真实情况，反映企业的呼声和诉求是协会发挥桥梁纽带作用的途径。
省中小企业协会每年围绕企业发展中的热点、难点问题开展深入细致的调查研究。先后到十一个社区市深入150多家企业进行调研，召开了座谈会二十余次，深入车间厂房实地察看，摸清企业实情，倾听企业家的心声，进行分析汇总后写出调研报告，实事求是地向省政府及有关部门反映中小企业发展中的新情况、新问题，反映企业家的诉求，针对有关问题提出对策建议。撰写了 “关于我省中小企业产业集群调整产业结构的专项调研”、“转变中小企业发展方式，培育创新型中小企业” 、“全省小微企业运行情况分析报告”、“目前我省中小企业发展现状调查”、“关于对我省小微企业降费效果的评估”等专项调研报告。
为督导检查国家关于支持中小企业发展政策措施的贯彻落实，促进中小企业在新常态下健康发展，国务院督查室在中南海召开了京津冀部分地区中小企业负责人座谈会。受中国中小企业协会委托，协会经过精心筛选，推荐在机械制造、互联网金融、环保设备、水泥制品制造业等行业影响力大和代表性强的四家副会长企业参会。2015年 6月5日，协会副会长、唐山华通水泥制品有限公司董事长李宝云代表我省中小企业在座谈会上就企业在融资、金融服务、工商部门服务等方面存在的问题和困难，以及有关意见和建议做了发言，得到了有关领导的认可，这也是协会第一次组织副会长企业参加国家层面的座谈会。
为促进河北省中小企业协会健康发展，根据国家有关部门提出中小企业走专精特行之路，协会受河北省工信厅委托，根据《河北省“专精特新”中小企业认定管理办法（暂行）》规定，在调查研究基础上，按照制定评审细则、专家评审、实地考察、汇总分析等四个阶段，以对政府负责、对企业负责的责任感和严肃认真、实事求是的态度，完成了评审认定工作。同时，在石家庄召开了河北省“专精特新”中小企业服务对接活动。会上组织有关专家和机构与企业展开对接服务，解读我省科技创新政策，开展精益管理培训，打造专属金融产品，助力我省“专精特新”中小企业成长。
协会在深入企业调研时,将了解到的企业需求信息和需要帮助解决的困难和问题,进行梳理分类,分工到人头，有针对性地提出帮扶方案。当了解到秦皇岛某企业产品属于行内先进，市场前景很好，只因遇到暂时融资困难，企业发展乏力的问题时，及时组织石家庄某投资公司到现场对企业进行会诊，一起研究脱困方案；通过牵线搭桥，石家庄和唐山的一对机械制造企业已经愉快的合作了多年，双方都获得了健康发展。
加强自身建设 提升服务能力和水平
严格落实规章制度，建立规范的工作秩序。严格按照议事制度、民主决策制度、财务管理制度、绩效考核制度等内部激励和约束机制等制度开展日常工作，确保严格依法履行职责，照章开展服务活动。
加强基层党建工作，强化党员教育培养。协会党支部高度重视党建工作，坚持了党员学习日和领导干部讲党课制度，加强了对党员的党性教育和对入党积极分子的培养，有一名预备党员按期转正，吸纳了一名预备党员，培养了一名入党积极分子。党的基层组织建设得到加强，党员模范作用得到了充分发挥。
构建交流合作平台，加强服务功能系建设。一是加强与中国中小企业等国家有关部、委、协会、服务机构的联系，积极争取更多的为河北企业服务的机会；二是对于唐山市、承德市、张家口市等市级协会通过互联互惠，加强合作，有效促进了省、市中小企业协会的综合服务能力；三是加强了与兄弟省市协会之间的联系，与天津、内蒙古、辽宁、湖北、吉林、黑龙江等十几个省市的中小企业协会保持联系、交流情况、相互学习借鉴，该协会还与省内10多家行业协会有着良好的合作关系，通过加强联系，实现了合作共赢，共同发展。
（作者系河北省中小企业协会秘书长）