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一、名称：河北省行业协会人才发展促进会，于2013年3月29日正式成立，李厚才担任第一届理事会（本届）会长。现有单位会员35个、个人会员31个。
常设办事机构—秘书处设：办公室、会员服务部、综合联络部、财务部党支部等。李东文任秘书长，现有工作人员6名，其中专职人员3名、本科以上学历人员3名。
二、本会宗旨：遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和国家政策。以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央和河北省委关于加强人才建设的总体部署，紧紧围绕实施经济人才强省战略的要求来开展工作，不断优化行业协会人才队伍结构和提升人才队伍整体素质，积极推进行业协会人才培养、引进、使用、激励、评价等机制建设，为行业协会发展奠定坚实的人才基础。
三、业务范围：
（一）以国家和省有关行业协会建设和人才发展的政策为导向，开展行业协会人才发展方面的课题研究和工作调研，向政府有关部门提出政策建议并协助组织实施；
(二)受有关单位委托, 开展行业协会职业化人才进行业务技能、政策法规、管理制度等方面的培训；通过专项培训、继续教育等形式不断提高行业协会工作人员的素质和能力。
（三）研究建立行业协会人才数据库，为我省行业协会研究和发展提供基础数据，为建立我省新型行业协会人才模板提供依据。
（四）研究建立行业协会人才考核评价机制,受委托研究起草协会工作者的职业水平考试制度和评价办法，对协会工作人员的专业能力、职业素质和工作绩效进行综合评价。
(五)对行业协会工作人员的人事档案、医疗保险、社会保障、人才信息等提供相关服务。
(六) 组织、引导我省行业协会人才外出学习，有针对性地组织国内外协会人才和专家来我省开展交流活动，为行业协会人才发展提供咨询和服务。
（七）组织举办行业协会人才发展研讨会、报告会、推介会等，提高行业协会人才的理论素养和创新能力。
（八）组织编辑、出版行业协会人才开发的刊物、著作和教材，并组织翻译国外有关著作、教材和资料，为我省的行业协会人才提供最先进的学术资源。
（九）反映会员的意见和要求，维护会员的正当权利和合法权益。
（十）组织开展有关单位委托的其他活动。
四、工作成绩及获奖情况：
（一）组织健全，制度规范
为充分发挥协会职能作用，确保协会各项工作有序进行，协会常设办事机构秘书处，下设办公室、会员服务部、综合联络部，财务部、党支部等等
为规范促进会日常管理工作，树立良好的外部形象，提高工作质量和办事效率，结合促进会特点，制定了日常管理制度、收发文制度、会议制度、印章管理制度、档案资料管理制度、财务制度等一系列规章制度；
（二）围绕办会宗旨，开展系列工作。
1、举办了新筹建和新成立行业协会商会负责人培训班。
2、组织了全省性经济类行业协会商会财务人员培训班。
3、组织了全省性经济类行业协会商会办公室主任（负责人）培训班。
4、组织参加了全国商会协会会长/秘书长高级研修班暨中国商会协会创新发展研讨会。
5、组织参加了首届全国行业协会商会领军人才高级研修。
6、举办了2013河北省第二届人力资源高峰研讨会，
7、举办了银河人才网《雇主品牌》峰会暨银河人才网品牌升级为中华人才网启动仪式。
8、举办了第二届燕赵企业家高峰论坛，
9、开展了协会之间的交流合作活动，
（三）2015年被省民政厅评为3A级社会组织。
（四）认真开展课题研究，深入探索协会改革发展新途径
先后承担并高质量完成了《河北省行业协会履行社会责任指引》《构建经济类服务组织体系 壮大县域经济市场主体》《如何创新和加强新形势下行业协会商会党建工作》《河北省行业协会履行社会责任评估规则》《政会分开后加强我省行业协会人才建设的对策研究》等课题。进行了《河北省经济类行业协会人才情况统计》《河北省自主择业干部人才情况统计分析》等。
五、协会活动照片：主要反映本单位开展经济交流合作、履行社会责任、换届等方面的大型活动照片。
举办培训班
研修班合影
组织研讨会
六、联系方式：
办公地址： 和平西路486号
联系电话： 87060965
电子邮箱：HEBRCH@126.COM
邮政编码： 050000